Cartografía y georreferenciación

En los Atestados remitidos a la Autoridad Judicial, la localización y Cartografía de los hechos o sucesos que se denuncian, tienen vital importancia a la hora de juzgar los mismos. La herramienta que nuestra organización necesita es el programa PowerDraft, por tanto, su utilización debe ser conocida por todos su miembros, en especial por las secciones de Policía Judicial, así como los términos y conceptos relacionados con el tema propuesto.-

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Oficina de denuncias - Nivel II: Faltas y delitos

El presente curso es el segundo de los cursos del Programa Modular de Formación Especializada en Policía Judicial en el ámbito de la Policía Local. Es requisito imprescindible la realización de éste curso, para continuar con el desarrollo curricular de dicho Programa Modular. Igualmente, para inscribirse en este curso es necesario tener superado el Nivel I.

En el módulo se tratan todas las faltas y delitos que son competencias de las Oficinas de Atención al Ciudadano con una explicación detallada de las distintas variables que pueden concurrir teniendo en cuenta la jurisprudencia y la doctrina penal más reciente. Su aprendizaje se refuerza mediante una serie de ejercicios prácticos que se llevarán a cabo en el aula.Conocidos los conceptos básicos respecto a las funciones de la Policía Judicial en la tarea de instrucción de Atestados, aprendidos en el Módulo I.

Mediante el presente módulo se pretende que el alumnado:
1.- Sepa distinguir las infracciones penales de las administrativas, así como entre delitos y faltas que son de su competencia y sus derivaciones.-
2.- Conozca y desarrolle la labor de instructor en una Oficina de Denuncias de cualquier Jefatura de Distrito.-
3.- Pueda llevar a término el proceso completo de un Atestado desde el inicio hasta su remisión a la Autoridad Judicial.-

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Técnicas de rescate en grandes paredes y vías ferratas

Para este módulo formativo ( Módulo II – Rescate en paredes y vías ferratas), se pretende continuar con el proceso formativo emprendido en los anteriores módulos de rescate y salvamento en montaña, para ello se avanza en nuevas competencias que permitan a los alumnos, adquirir procedimientos, habilidades, destrezas y actitudes específicas y genéricas de rescate y salvamento en paredes y vías ferratas, así como conocer y reforzar modelos de gestión y organización de situaciones de intervención en este tipo de medios.

Para ello se plantearán los siguientes objetivos generales:

Ejecutar maniobras básicas de aseguramiento y auto aseguración en paredes y vías ferratas con los medios de seguridad adecuados.
Seleccionar los medios materiales e instalaciones en pared y vías ferratas, aplicando los procedimientos operativos establecidos, para facilitar la disponibilidad y la adecuada utilización de los medios necesarios.
Realizar ejercicios y técnicas de rescate y salvamento avanzadas, que permita a los alumnos poder intervenir en una respuesta inicial ante una intervención en este tipo de entornos.
Organizar el traslado del accidentado, en condiciones de seguridad y empleando el sistema más adecuado a la lesión y el nivel de gravedad.
Aplicar las técnicas de ayuda y auto rescate, propias de una cordada de rescate, necesarias para aplicar los procedimientos operativos establecidos para intervenir en situaciones de riesgo.-

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Liderazgo: Gestión del cambio personal y organizacional

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Especialización en tiro y armamento policial: Nivel básico

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Equipos Primera Intervención EPI - Nivel I on-line: un caso de buenas prácticas

Una de las finalidades de la Escuela de Seguridad Pública del Ayuntamiento de Málaga (ESPAM) es la divulgación de la seguridad pública, entendida esta como un servicio universal para proteger la integridad física de la ciudadanía y sus bienes. El fuego es un elemento que puede afectar y dañar a las personas y propiedades tanto privadas como públicas.

La rápida y eficaz actuación, por parte de las personas que puedan verse afectadas en un conato de incendio, es fundamental para que el fuego se quede ahí, en un conato.

La divulgación y formación acerca de las primeras medidas a tomar en un incendio determina los Equipos de Primera Intervención contra incendios (EPI). Esta formación se articula en tres Niveles. El primero de ellos va dirigido a trabajadores y ciudadanía en general.

Son muchas las empresas, instituciones, asociaciones y organizaciones que solicitan formación a la ESPAM en este sentido y para ello están perfectamente conformados los tres niveles de cursos formativos.

La Escuela de Seguridad del Ayuntamiento de Málaga, ha adaptado los contenidos del EPI - Nivel I a formato virtual para que pueda ser visionado a través de la red en nuestra Aula Virtual ESPAM.

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La ESPAM diseña un curso EPI Nivel I on-line como valor añadido a sus cursos presenciales.

03-03-14; Los cursos de Equipos de Primera Intervención – Nivel I que imparte la Escuela de Seguridad del Ayuntamiento de Málaga a empresas, instituciones, organismos, asociaciones, en definitiva a todos aquellos colectivos profesionales o ciudadanos que lo demandan, consisten en 5 horas presenciales de formación básica en la prevención y lucha contra incendios en el primer momento de su detección.

Estas 5 horas se reparten en 2 teóricas y 3 de prácticas. A todo el alumnado se le hace entrega de un manual editado por la ESPAM. Todos los cursos EPI Nivel I realizado tienen una buena puntuación por parte del alumnado, pero la Escuela, en su afán de mejora continua, incorpora a este curso presencial la posibilidad que su alumnado pueda acceder, durante una semana, al Aula Virtual ESPAM y visualizar todos los contenidos del curso y mucho más material, como imágenes, vídeos, ampliación de temas, etc...; todo ello en modalidad on-line y desde cualquier lugar y momento.

Al curso EPI Nivel I se le dota de un valor añadido que la ESPAM espera sirva para mejorar y divulgar más aún si cabe, la seguridad pública entendida como como un servicio universal para proteger la integridad física de la ciudadanía y sus bienes.

Documento relacionado: Equipos de Primera Intervención Nivel I (EPI) on-line: un caso de buenas prácticas. [Ver] documento en Blog_Espam.-

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La ESPAM renueva su certificación del nivel de excelencia.

11-02-14; La Agencia de Evaluación y Calidad del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha renovado su Certificación del nivel de excelencia a la Escuela de Seguridad Pública del Ayuntamiento de Málaga, acreditando la consolidación y mejora de un nivel de excelencia EFQM 400-499 puntos.

Esta certificación lleva consigo la emisión del correspondiente “Sello AEVAL” que especifica el modelo de gestión utilizado para la evaluación y el nivel de excelencia acreditado, que ya consiguió la ESPAM en el año 2010.

Es la única Escuela de Seguridad de España que cuenta con esta distinción.-

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Sorteo de 10 metopas entre las personas que respondieron la encuesta de necesidades formativas de la Espam.

18-12-13; El pasado 16 de diciembre, tal y como quedaba recogida en las bases de la convocatoria, se procedió a la celebración del sorteo de 10 metopas de la ESPAM entre todos aquellos que habían participado en la contestación de la encuesta on-line sobre necesidades formativas de la Escuela.

En total, contestaron 191 personas con las que se realizó un listado donde aparecía la dirección email. A cada una, se le asignó un número del 1 al 191 y posteriormente se extrajeron 10 números.

Los 10 agraciados con la metopa de la Espam pertenecen a los colectivos de la Policía Local y Bomberos del municipio de Málaga y otras localidades, los cuales recibirán un email comunicándole que han sido premiado y la recogida del premio.

Podrán recoger la metopa en las instalaciones de la ESPAM, hasta el 18 de enero, de 08:00 a 14:00 h. y en días laborales. El día 19 de enero de 2014 quedará extinta el derecho a la recogida del premio.-

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Reunión del Consejo de Administración de la Escuela de Seguridad del Ayuntamiento de Málaga.

12-12-13; El pasado 3 de diciembre se reunió el Consejo de Administración de la ESPAM para hacer balance del año 2013 y planificar la actuación de la Escuela en el próximo año 2014.

Entre otros asuntos, se aprobó el Plan Anual de Formación 2014, la totalidad de los Planes Modulares de Formación Especializada (PMFE). Presentado en dicho Consejo, para la Policía Local, Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento y Servicio de Protección Civil.

Igualmente, quedaron aprobados los distintivos que se obtienen con las especialidades al desarrollar los PMFE correspondientes, así como el acceso a las distintas unidades especializadas en los cuerpos de seguridad y emergencias del Ayuntamiento de Málaga.

Para optar a una plaza, de las unidades especializadas, será preceptivo haber superado el programa modular correspondiente, en tanto no finalice el desarrollo de los programas modulares de especialización, el acceso se hará atendiendo a un orden de prelación que vendrá determinado por el mayor número de módulos superados. Todos los programas modulares tendrán su representación en un distintivo.

Los distintivos se otorgarán por el Presidente del Consejo de Administración, a propuesta del Director de la ESPAM, a la vista de los datos que operan en esta Escuela. Dichos distintivos se portarán en la guerrera o prenda similar por encima del borde del bolsillo superior derecho alineados, y de cuantos se obtengan, sólo podrán utilizarse simultáneamente tres de estos distintivos. El distintivo de profesorado, será de uso compatible con los otros tres citados y se portará en el bolsillo derecho de forma centrada.-

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Queda desierta la Beca de estudio para la realización del Master Universitario en Counseling e Intervención de Urgencias.

02-12-13: Al finalizar el plazo para solicitar la Beca de estudio para el Master Universitario en Counseling e Intervención de Urgencias y no habiéndose presentado ninguna solicitud, reunida la Comisión paritaria entre la ESPAM y la Cátedra de Seguridad, Emergencias y Catástrofes (punto V del convenio de colaboración entre UMA y ESPAM), el día 2 de diciembre, declaró dejar desierta la citada beca.-

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Especialización en tiro y armamento policial: Nivel Básico

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Liderazgo: Gestión del cambio personal y organizacional

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