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PMFE aprobados por el Consejo de Administración de la ESPAM en sesión celebrada el 5 de diciembre de 2012.

PMFE para Policía Local

PMFE para Bomberos (SEIS)

PMFE para Protección Civil

Insignia de Especialista en Habilidades directivas en gestión de equipos de seguridad y emergencias

Esquema de las Normas de Progreso

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Plan Anual de Formación

Plan Anual de Formación
PMFE Policía Local: Habilidades directivas en gestión de equipos de seguridad y emergencias

Introducción

imagen del plan modular de formacion especializada policia local Este PMFE, estructurado curricularmente en seis módulos, formará a los/as funcionarios/as de policía en habilidades directivas en gestión de equipos de seguridad y emergencias.







Módulos Formativos

Liderazgo en gestión de equipos (21 horas).-
[Detalles del curso] Liderazgo en gestión de equipos

Dirigir Organizaciones con Inteligencia Emocional (25 horas).-
[Detalles del curso] Dirigir Organizaciones con Inteligencia Emocional

Motivación de equipos (21 horas).-
[Detalles del curso] Motivación de equipos

Team Building y Outdoor Training (21 horas).-
[Detalles del curso] Team Building y Outdoor Training

Gestión del cambio en las Organizaciones (25 horas).-
[Detalles del curso] Gestión del cambio en las Organizaciones

Comunicación interna en las Organizaciones (25 horas).-
[Detalles del curso] Comunicación interna en las Organizaciones

Normas de Progreso

Los módulos están jerarquizados necesitándose el I para acceder al II y así sucesivamente.

Desarrollo de los Módulos o cursos actualizados

Módulo I: Liderazgo en gestión de equipos; 21 horas

Objetivos generales/didácticos.

Estructura del módulo/curso:

Módulo II: Dirigir Organizaciones con Inteligencia Emocional; 25 horas

Objetivos generales/didácticos.

Estructura del módulo/curso:

Módulo III: Motivación de equipos; 21 horas

Objetivos generales/didácticos.

Estructura del módulo/curso:

Módulo IV: Team Building y Outdoor Training; 21 horas.-

Objetivos generales/didácticos.

Estructura del módulo/curso:

Módulo V: Gestión del cambio en las Organizaciones; 25 horas.-

Objetivos generales/didácticos.

Estructura del módulo/curso:

Módulo VI: Comunicación interna en las Organizaciones; 25 horas.-

Objetivos generales/didácticos.

Estructura del módulo/curso:

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